Systemische Supervision ermöglicht die Klärung und Reflexion von Arbeitssituationen für Einzelne, Gruppen und Teams.

Die Supervisionsprozesse werden nach einem Kontraktgespräch individuell gestaltet. Denn: Ich lasse mich auf Ihr Erleben ein. In meiner Arbeit stehen Sie und Ihre Fragestellungen zu 100% im Fokus.  Von dort aus schaue ich auf die vorhandenen Ressourcen Ihrer praktischen Arbeit und Ihrer Organisation und frage danach, was daraus entdeckt und entwickelt werden kann. Schließlich sind Sie die Expert*innen Ihres Lebens!

Das Ziel Systemischer Supervision ist das Entdecken von mehr Freiheit, die Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten und alternativer Lösungswege - zum weiter gehen und entscheiden. Dabei stehe ich Ihnen hilfreich zur Seite.